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Alojamiento corporativo

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Alojamiento corporativo cerca del Vodafone Innovation Hub de Málaga

El Innovation Campus de Vodafone está en Martiricos, al otro lado del Guadalmedina desde Palacete 10. Qué necesitan ingenieros, consultores y equipos de proyecto en una estancia de varios meses y qué dejar claro en el contrato.

Escrito por Palacete 10

Vodafone en Martiricos: por qué la ubicación importa

Vodafone eligió Málaga en 2021 para su centro europeo de investigación y desarrollo y lo puso en marcha en 2022, con un plan de inversión de 225 millones de euros en cinco años y la previsión de crear más de 600 empleos altamente cualificados. En septiembre de 2023, el Vodafone Innovation Hub inauguró su Innovation Campus en instalaciones de la Universidad de Málaga en Martiricos, con capacidad para más de 250 profesionales que trabajan en IoT, 5G, redes privadas móviles y Open RAN.

Eso sitúa a un equipo tecnológico considerable en una zona de la ciudad que pocos visitantes conocen. Martiricos está en la margen oeste del Guadalmedina, al norte del centro histórico. Palacete 10 se encuentra justo al otro lado del río, a poca distancia a pie del campus. Para una empresa que desplaza ingenieros, consultores o personal de proyecto al hub, o a cualquiera de las compañías que trabajan con él, alojamiento corporativo cerca del Vodafone Innovation Hub de Málaga significa una residencia desde la que se puede ir andando al trabajo.

Quién necesita alojamiento junto a un centro de I+D

Los centros de investigación contratan a nivel internacional y rara vez lo hacen por promociones ordenadas. Un especialista se incorpora para una prueba de Open RAN de seis meses. Una empresa colaboradora envía a dos ingenieros para integrar un piloto. Una nueva incorporación acepta un puesto fijo, pero necesita dónde vivir mientras decide qué zona de Málaga le conviene. Un responsable de otro mercado de Vodafone pasa un trimestre en la ciudad para montar un equipo.

En todos esos casos hay una estancia temporal con un motivo profesional claro y un final conocido, o al menos una fecha de revisión. El hotel sirve la primera semana. Después, vivir en una habitación sin cocina, sin lavadora y sin un sitio donde trabajar empieza a costar más en desgaste personal de lo que ahorra en gestión. Un alquiler sin amueblar de larga duración plantea el problema contrario: el empleado tiene que amueblarlo, dar de alta los suministros y comprometerse a un plazo que supera la asignación.

Qué exige una estancia de varios meses

Cuando la estancia se mide en meses, la residencia tiene que funcionar como una casa: cocina completa, zona de estar independiente, baño propio, lavadora y secadora, una conexión a internet fiable y una climatización que el residente regula a su gusto.

Las cinco residencias de Palacete 10 están amuebladas y listas para entrar a vivir, con interiores de Bolia, cocina totalmente equipada, lavadora y secadora en la vivienda, aire acondicionado y calefacción, y una red Wi-Fi propia conectada a la fibra de alta velocidad del edificio. Todas tienen terraza privada. El acceso es mediante cerradura inteligente sin llave, de modo que un ingeniero que aterriza en un vuelo nocturno no necesita que nadie le espere para entregarle las llaves. La página de residencias recoge las cinco distribuciones.

Trabajar fuera del horario de oficina

Los equipos tecnológicos trabajan con varias zonas horarias. Una llamada temprana con Asia o una tardía con Norteamérica se llevan mejor fuera del dormitorio. Palacete 10 dispone de una sala de trabajo exclusiva para residentes, abierta las 24 horas, dentro del edificio pero fuera de la propia vivienda. Los detalles están en la página de servicios.

Cuando llega un equipo, no una persona

El trabajo de I+D suele organizarse por proyectos, y los proyectos traen a varias personas a la vez o por fases. Alojarlas en direcciones distintas supone caseros distintos, entregas de llaves distintas y facturas distintas para quien coordina el proyecto.

Palacete 10 reúne cinco residencias independientes en una villa de 1908 restaurada, con nueve dormitorios en suite en total. Una empresa puede contratar una residencia, varias o las cinco en uso exclusivo, bajo un único acuerdo corporativo. Cada persona conserva su propia casa y el responsable del proyecto trata con un solo operador. Cada residencia incluye además una plaza de aparcamiento segura en el recinto de la villa, algo útil para quien tenga que desplazarse al Málaga TechPark, a 19 minutos en coche, o al aeropuerto, a 16 minutos.

El contrato, ahora que la ley ha cambiado

Desde el 8 de octubre de 2026, el alquiler de vivienda temporal en España se rige por las nuevas reglas del Real Decreto-ley 29/2026. El contrato debe recoger el motivo real y acreditable por el que el arrendatario está fuera de su domicilio habitual, su duración ha de ser, como regla general, superior a 31 días y no superior a 12 meses, y si falta esa causa se trata como un arrendamiento de vivienda habitual. El real decreto-ley aún debe ser convalidado por el Congreso, así que conviene comprobar la situación en el momento de firmar. En el blog hay un artículo más completo sobre lo que supone el cambio para un desplazamiento corporativo.

En la práctica, antes de reservar una residencia hay que dejar claro qué empresa contrata, quién va a vivir en ella y por qué, las fechas de entrada y salida, qué incluye y cómo se gestionará una prórroga o una salida anticipada. Palacete 10 contrata de empresa a empresa: un solo proveedor, un contrato y una factura mensual con el IVA correctamente aplicado. Cada residencia incluye una asignación mensual de 200 € para electricidad y agua.

Solicitar una propuesta corporativa

Si va a desplazar a alguien al Vodafone Innovation Hub o a otra empresa de Martiricos, indíquenos quién viene, cuántas personas, las fechas previstas y dónde van a trabajar. Vamoz Marbella SL, propietaria y gestora de Palacete 10, responde en 24 horas en el +34 602 573 420 (teléfono y WhatsApp) o en info@palacete10.com. También puede solicitar una propuesta corporativa desde la página de contacto.

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